适老专区

    统计专业人员考取职称后不聘任不享受工资待遇，是多年困扰统计教育工作全面推进的一大难题。为解决这一问题，2016年初，汉寿县统计局党组专题研究，明确专人多次主动对接县人社局专技部门，并最终得以园满解决。截止到5月4日，县局二级事业单位的6名工作人员，3人被评定为中级职称专业技术人员，3人被评定为初级职称专业技术人员，月工资人均增长420元。

    汉寿县局从三个方面积极落实职称改革工作。首先，按职称评定工作的有关文件精神，对局事业单位干部职工职称现状进行摸底、核对，完善各项资料，建立事业单位岗位设置管理制度和专业技术职务聘任制度；其次，实行“公开、展示、考核、监督”相结合的申报推荐办法，努力营造公平、公正、公开、择优的人才评价机制和环境；最后，为专业技术人员办理聘任、转岗、增资手续。

    统计职称评聘提高了专业技术人员的社会地位和工资待遇，极大地调动了工作积极性和创造性，将进一步激励全县500多名统计工作人员不断提高自身业务水平，推进统计事业发展。