适老专区

为充分发挥统计信息资源优势，鼓励全局干部职工深入开展统计调研分析，为区委、区政府和社会各界提供更好统计服务，近日，武陵区统计局制发了《2018年统计分析、调研报告考核办法》。

考核办法将统计分析、调研报告分解到每个专业，要求各专业全年完成统计分析、调研报告2篇以上。在质量上，要求统计分析及调研报告紧扣全区工作中心，做到观点新颖，主题突出，言而有数，言而有据，具有一定的深度和参考价值。统计分析由分管领导审核、局长审定后对外发布，调研报告经局领导班子会议审定后对外发布。在时间上，要求统计季度（年度）分析在季后（年后）25日内完成并报送，调研报告在调研完成之后15日内完成并报送。

为严格奖惩，统计分析、调研报告完成情况纳入局工作人员年度绩效考核。被市级以上统计部门采用或被市级以上统计学会评选表彰的，在绩效考核中予以加分；年底开展优秀统计分析、调研报告评选活动，对优秀统计分析、调研报告撰写人进行表彰；对未完成统计分析、调研报告任务的个人，取消其年度评优评先资格。