近日，石门县统计局抓住年初谋划工作有利之机，出台多种措施促进统计工作再上新台阶。

一是岗位责任考核。对全局干部职工的岗位职责进行全新调整，落实个人岗位目标考核责任制。个人岗位目标责任考核办法实行百分制，所有专业人员必须明确1篇统计分析作为硬性指标，个人岗位目标责任考核办法将作为全局年终评先评优的重要依据。

二是月例会制度。每月月初，由办公室下发《统计局近段工作安排》，每月月底，召开干部职工大会，逐个汇报工作任务完成情况，未完成的与个人绩效挂钩。局党组对下月工作进行督促部署。

三是集中学习制度。每月至少集中学习两次，一次学政治理论知识，一次学业务知识，鼓励全局干部职工积极报考职称考试，提升业务水平。

四是公开承诺制度。全体党员就年度工作、学习、为民服务等情况做出公开承诺，接受监督和评议。